Kimileri lider doğar kimileri lider olur. Ama liderlik dünya döndükçe konuşulacak ve eksikliği hissedilecek bir unsurdur. Bazen işi doğru yapmak yetmez. Doğru işi yapmak için lider olmak gerekir.
Hayat bazen doğal olarak bazen de şartlar gereği liderlik rolü yükler. Bu rol ister görev olsun isterse zorunluluk halinde olsa da değişmeyen şey o görevin sorumluluğudur. İşte bu sorumluluğun hakkını verebilmek ve görevin dinamiklerinde kaybolmamak için sürekli gelişime ihtiyaç duymamızı sağlar. Etkin liderlerden oluşan kurumlar her zaman diğerlerinden farklı olduklarını gösterirler.